POUR une revalorisation du régime indemnitaire, en priorité pour les plus bas salaires
POUR une égalité de traitement des agents dans le respect du Statut en poursuivant et développant la formation et la préparation aux concours. Parce que les agents ne sont pas des pions ou des "postes" mais des femmes et des hommes qui travaillent à la satisfaction de l'intérêt général
POUR une véritable lutte contre la précarité de l'emploi par la titularisation et le soutien à la préparation de concours
POUR une amélioration de la vie au travail, toujours synonyme d'amélioration du travail.
POUR un service public de qualité :
- Donner aux agents les moyens de travailler efficacement
- Mener un travail sur les besoins réels de création de postes
- Simplification administrative et renforcement des compétences techniques
POUR une réelle concertation en amont des prises de décisions concernant le fonctionnement du Conseil régional qui touchent directement ou indirectement les agents : régime indemnitaire, temps de travail, carrière, conditions de travail …
POUR un syndicalisme plus solidaire, plus unitaire, plus utile, plus efficace
Téléchargez les professions de foi CAP et CTP-CHS du Syndicat CGT du Conseil régional du Centre.
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