Reprise des visites dans les lycées

 Après 2 ans d'arrêt quasi-complet à cause de la situation sanitaire, La CGT vient de reprendre les visites dans les lycées de la Région, en privilégiant, autant que possible, les réunions d'information syndicale.

Les lycées de l'agglomération montargoise, de Gien, Chartres, Bourges et la plupart des lycées de l'agglomération orléanaise ont été fait.

Les lycées de Blois, Tours et Châteauroux seront visités dans les prochaines semaines.

Ces réunions sont l'occasion d'évoquer les sujets d'actualité des agents du Conseil régional : temps de travail évidemment, mais aussi pouvoir d'achat, protections sociale complémentaire et conditions de travail.

Elles sont surtout l'occasion d'écouter les agents pour assurer correctement notre mission de représentants du personnel.

Elles sont enfin l'occasion de décorer les salles de pause et panneaux d'affichage aux couleurs de la CGT.

Temps de travail : c'est fini

 

Temps de travail

5 Mai 2022

Rencontre avec le Président de la Région

 À la suite du boycott du Comité Technique du 28 avril avec une demande d’ouverture de véritables négociations sur l’augmentation du temps de travail, l’Intersyndicale a sollicité une rencontre avec le Président de la Région sur la base des revendications suivantes :

 

-          Nous demandons le report du vote du rapport sur le temps de travail, présenté à la Commission Permanente Régionale du 6 mai 2022, alors qu’il était initialement prévu un passage en CPR de juin 2022 ;

-          Nous demandons l’ouverture de véritables négociations, notamment sur la prise en compte de la pénibilité liée à l’âge, tant dans les lycées qu’au siège, comme la loi le permet. Les échanges qui ont eu lieu ces dernières semaines n’ayant été qu’un échange de points de vue, sans aucune prise en considération de nos propositions argumentées ;

-          Nous demandons également l’intégration dans le rapport soumis au vote d’une clause de revoyure immédiate en cas d’annulation des dispositions de la Loi de transformation de la fonction publique par le Conseil constitutionnel, dans le cadre de la procédure de question prioritaire de constitutionnalité en cours.

Aujourd’hui, jeudi 5 mai à 8h00, l’Intersyndicale a rencontré le Président de la Région, les élus en charge du personnel et l’administration.

Malgré une pétition qui a recueilli plus de 1050 signatures et toute l’argumentation développée une fois de plus par l’Intersyndicale forte et unie, nous vous informons que le dialogue social n’a pas permis d’aboutir à une réelle amélioration légitime du temps de travail.

Le Président de la Région maintient sa position et ne dérogera pas au planning imposé ! La seule proposition concédée par le Président est de s’engager sur une clause de revoyure du temps de travail en cas de révision de la Loi.

L’Intersyndicale a mis en œuvre tous les moyens à sa disposition pour tenter d’atténuer l’augmentation du temps de travail par les actions suivantes :

-          Propositions argumentées

-          Mobilisation des agents par une pétition

-          Vote CONTRE à l’unanimité au Comité Technique du 7 avril

-          Courrier d’alerte à tous les élus de la majorité

-          Boycott du second Comité Technique du 28 avril

-          Menace de grève

-          Rencontre du Président de la Région

-          Information régulière des agents

Le rapport sur le temps de travail sera voté par les élus régionaux demain, vendredi 6 mai 2022, pour une application à partir du 1^er janvier 2023. Un travail complémentaire détaillé sur le règlement du temps de travail va s’engager rapidement, nous reviendrons vers vous pour continuer à vous informer.

 L’Intersyndicale CFDT-CFE/CGC-CGT-FO-FSU-UNSA.