Conflit avec la Direction en CAP

Actuellement, la CGT ne siège pas en CAP car les élections pour ces CAP ont eu lieu en 2001, largement avant l'arrivée des syndicats au Conseil régional du Centre.

Cependant, nous sommes en contact avec les représentants du personnel élus dans ces instances paritaires.

Lors de la dernière réunion de la CAP, le 18 octobre dernier, les élus du personnel de la CAP de la catégorie A se sont opposés à la proposition de la Direction quant au nombre de rédacteurs pouvant bénéficier d'une promotion interne. De plus, cette procédure s'est déroulée dans un manque flagrant de transparence.

Sous l'impulsion de la CGT et des élus de la CAP A, un courrier dénonçant cette situation et sollicitant un rendez-vous au Président du Conseil régional a été rapidement rédigé et signé par les élus de la CAP A, la CGT, la CFDT et l'UNSA.

Ce courrier a été remis au Président du Conseil régional le jeudi 25 octobre. Téléchargez-le.

Nous vous tiendrons informés de la suite de cette action.

Compte-rendu réunion information syndicale

Compte-rendu de la réunion d'information syndicale du 22 octobre 2007 sur le Plan Déplacement Entreprise (PDE)

Il s’agit de la 1ère réunion d'information organisée de façon intersyndicale avec la CFDT et l'UNSA.
Nombre de participants : 20
Représentants CGT : Bruno SALVADOR (élu CTP central) - Bastien ROUSSET (élu CTP central)

Objectif : Présenter aux agents le Plan Déplacement Entreprise (PDE) qui va passer au CTP de novembre, recueillir leurs avis et intégrer de nouvelles pistes de réflexion.

Présentation du PDE :
- Historique rapide.
- Présentation des objectifs et des actions à partir d'un document synthétique sur vidéo projecteur + distribution d'une version papier.
- Rappel des éléments enlevés du PDE : Développement du télétravail (sujet important mais qui doit être traité dans le futur groupe de travail sur les conditions de travail) - participation des agents à 25 % du coût du parking – Accompagnement à l'usage du vélo en ville.

Discussions :
- Le remboursement des frais de déplacement : Les déplacements professionnels en train nécessite une procédure de remboursement de frais et l'avance des frais par l'agent. Pour inciter à l'utilisation du train, il faudrait envisager de supprimer cette avance de frais : Ex : négociation avec SNCF (impossible a priori), mise en place d'une régie (CR a toujours été frileux à ce sujet) … A FAIRE : voir ce qui est fait pour les élus.
- Le référent PDE
Il n'y aura pas de création de poste de référent PDE au sein du Conseil régional.
Un poste partagé avec d'autres collectivités a-t-il été envisagé ? Réponse : pas pour le moment, mais si le co-voiturage fonctionne, pourquoi pas.
- Communication : quelle méthode a été retenue ?
Réponse : Il y aura une campagne de communication dès l'adoption du PDE : FIC, Coulisses … Il y aura aussi des campagnes lors des opérations promotionnelles : lancement co-voiturage, financement d'essais des transports en commun pendant une semaine …
Autres propositions : l'ADEME possède des expo sur ce thème, prévoir un FIC "spécial" lors du lancement.
Interventions CFDT : Il faudrait refaire une information avant le CTP.
Interventions CGT : Le PDE doit changer les mentalités : il est nécessaire d'aller au plus près des agents, de faire des réunions dans le Directions, dans les services.

- Commission d'application du PDE : Il faudrait avoir des représentants des Directions concernées: Transports, Environnement …

Téléchargez le document synthétique de présentation du PDE et le plan d'action détaillé. ATTENTION : il s'agit de documents de travail non-définitifs.