Elles ont traité notamment des avancements de grade et des promotions internes. A ce titre, Ce sont les CAP le plus importantes de l’année.
Elles ont permis de nombreux et longs débats qui ont duré de 15 H à 21 H.
L'Intersyndicale CFDT-CGT-FO-FSU-UNSA s'est réunie avant la CAP et a présenté une déclaration :
"Il est important de préciser que nous avons constaté une amélioration par rapport aux années précédentes notamment au niveau de la transparence des avis et de l’information aux agents concernés. De même, pour la 2ème année d’application de l’entretien d’évaluation dans les lycées, nous avons constaté des progrès par rapport à l’année dernière, mais il reste de nombreux points à améliorer.
Les réunions préparatoires à cette CAP on fait ressortir 3 difficultés majeures :
- L’avis défavorable bloquant la carrière se révèle être un outil managérial mal adapté à notre collectivité et contre-productif,
- Un nombre conséquent d’agents proches de la retraite est exclu de l’avancement de grade,
- La réunion tardive de la CAP (juillet au lieu d’avril) impacte la carrière des agents concernés, notamment ceux qui ont réussi un examen professionnel en 2009 et ceux qui doivent partir à la retraite avant la fin de l’année 2010.
.../..."
Téléchargez la déclaration intersyndicale complète.
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