Sur le mois de novembre, l’Intersyndicale CFDT-CGT-FO-FSU-UNSA a lancé un questionnaire pour connaitre les attentes et les besoins des agents du Conseil Régional.
Après une première analyse rapide des réponses, l'Intersyndicale a communiqué aux agents ce 1er message le 14 décembre 2016 :
Vous avez été 1 180 à répondre au questionnaire et nous vous en remercions.
Cela correspond à un tiers des agents des lycées (821 réponses) et la moitié des agents du siège (359 réponses).
Près d’un agent sur 2 en situation de mal-être au travail
Aujourd’hui, près d’un agent sur 2 est en situation de mal-être et peu motivé dans son travail.
Perte de motivation au siège
La situation est particulièrement préoccupante pour les agents du siège qui ne se sentent "pas bien au travail" à 49 % et "pas motivé" à 55 %.
Vos priorités : pouvoir d’achat, carrière, conditions de travail
Le pouvoir d’achat, la carrière et les conditions de travail sont clairement les sujets sur lesquels les agents ont le plus d’attente : vous êtes plus de 60 % à les placer en priorité 1 ou 2.
Le pouvoir d’achat est la priorité N°1 pour les agents de cat. C,autant au siège que dans les lycées.
Les conditions de travail sont la priorité N°1 pour les agents de cat. B et A, avec beaucoup d’expression libre sur le management humain, le pilotage global de la collectivité et le non-remplacement des absences.
La carrière est la priorité N°2 d’une majorité d’agents, avec beaucoup d’expression libre sur le blocage des carrières imposé par la carte des métiers.
Dès janvier, des propositions soumises au Président
Après une analyse plus précise de vos réponses dont les nombreuses expressions directes, nous vous présenterons dès janvier 2017 des revendications construites sur ces bases.
Nous présenterons ensuite ces revendications au Président du Conseil régional et nous vous informerons de ses réponses.
