Le Centre Départemental de Gestion du Loiret organise le 17 septembre 2008 le concours d’adjoint technique principal de 2ème classe des Etablissements d’Enseignement spécialité Restauration.
Les dossiers de candidature sont à retirer jusqu’au 29 février 2008 à 17 heures dernier délai soit :
- auprès du Centre de gestion de la Fonction Publique du Loiret au 1,rue Eugène Vignat-45000 Orléans de 8h15 à 12 h et de 13h à 17h,
- par voie postale le cachet de la poste faisant foi,
- par voie informatique ou télématique dgaconcours@dial.oleane.com
La date limite de dépôt des dossiers de candidature est fixée au 10 mars 2008 à 17 heures au plus tard. Les dossiers seront à déposer au Centre de gestion du Loiret à Orléans ou à expédier par voie postale, le cachet de la poste faisant foi.
Le dépôt de dossier ne peut pas se faire par voie électronique.
Peuvent se présenter à ce concours :
- En interne : les agents justifiant au 1er janvier 2008 d’une année au moins de services publics effectifs.
- En externe : les agents titulaires d’un titre ou diplôme à finalité professionnelle classée au moins au niveau V (CAP ou BEP) ou d’une qualification reconnue comme équivalente obtenue dans la spécialité restauration.
Le concours interne comprend 2 épreuves d’admissibilité et une épreuve d’admission.
Les épreuves d’admissibilité portent sur :
1) une épreuve écrite consistant en la résolution d’un cas pratique exposé dans un dossier portant sur les problèmes susceptibles d’être rencontrés par un adjoint technique territorial des Etablissement d’enseignement dans l’exercice de ses fonctions, au sein de la spécialité au titre de laquelle le candidat concourt (durée 2 heures – coef.3),
2) une épreuve consistant en la vérification au moyen de questionnaires ou de tableaux ou graphiques ou par tout autre support, à constituer ou à compléter des connaissances techniques, notamment en matière d’hygiène et de sécurité, que l’exercice de la spécialité, au titre de laquelle le candidat concourt, implique de façon courante (durée 2 heures – coef.2)
L’épreuve d’admission consiste en un entretien ayant pour point de départ un exposé du candidat sur son expérience professionnelle. L’entretien vise ensuite à apprécier les aptitudes du candidat, notamment en matière d’encadrement de fonctionnaires appartenant aux cadres d’emplois techniques de catégorie C, ses connaissances et sa motivation à exercer les missions incombant aux membres du cadre d’emplois (durée 15 minutes dont 5 minutes d’exposé – coef.4)
Le concours externe comprend 2 épreuves d’admissibilité (identiques au concours interne) et une épreuve d’admission.
L’épreuve d’admission consiste en un entretien visant à apprécier la capacité du candidat à s’intégrer dans l’environnement professionnel dans lequel il est appelé à travailler, son aptitude et sa motivation à exercer les missions incombant aux membres du cadres d’emplois, notamment en matière d’encadrement de fonctionnaires appartenant aux cadres d’emplois techniques de catégorie C, ses connaissances, notamment en matière d’hygiène et de sécurité (durée 15 minutes – coef.4)
Source : Direction des Ressources Humaines du Conseil régional du Centre
Les dossiers de candidature sont à retirer jusqu’au 29 février 2008 à 17 heures dernier délai soit :
- auprès du Centre de gestion de la Fonction Publique du Loiret au 1,rue Eugène Vignat-45000 Orléans de 8h15 à 12 h et de 13h à 17h,
- par voie postale le cachet de la poste faisant foi,
- par voie informatique ou télématique dgaconcours@dial.oleane.com
La date limite de dépôt des dossiers de candidature est fixée au 10 mars 2008 à 17 heures au plus tard. Les dossiers seront à déposer au Centre de gestion du Loiret à Orléans ou à expédier par voie postale, le cachet de la poste faisant foi.
Le dépôt de dossier ne peut pas se faire par voie électronique.
Peuvent se présenter à ce concours :
- En interne : les agents justifiant au 1er janvier 2008 d’une année au moins de services publics effectifs.
- En externe : les agents titulaires d’un titre ou diplôme à finalité professionnelle classée au moins au niveau V (CAP ou BEP) ou d’une qualification reconnue comme équivalente obtenue dans la spécialité restauration.
Le concours interne comprend 2 épreuves d’admissibilité et une épreuve d’admission.
Les épreuves d’admissibilité portent sur :
1) une épreuve écrite consistant en la résolution d’un cas pratique exposé dans un dossier portant sur les problèmes susceptibles d’être rencontrés par un adjoint technique territorial des Etablissement d’enseignement dans l’exercice de ses fonctions, au sein de la spécialité au titre de laquelle le candidat concourt (durée 2 heures – coef.3),
2) une épreuve consistant en la vérification au moyen de questionnaires ou de tableaux ou graphiques ou par tout autre support, à constituer ou à compléter des connaissances techniques, notamment en matière d’hygiène et de sécurité, que l’exercice de la spécialité, au titre de laquelle le candidat concourt, implique de façon courante (durée 2 heures – coef.2)
L’épreuve d’admission consiste en un entretien ayant pour point de départ un exposé du candidat sur son expérience professionnelle. L’entretien vise ensuite à apprécier les aptitudes du candidat, notamment en matière d’encadrement de fonctionnaires appartenant aux cadres d’emplois techniques de catégorie C, ses connaissances et sa motivation à exercer les missions incombant aux membres du cadre d’emplois (durée 15 minutes dont 5 minutes d’exposé – coef.4)
Le concours externe comprend 2 épreuves d’admissibilité (identiques au concours interne) et une épreuve d’admission.
L’épreuve d’admission consiste en un entretien visant à apprécier la capacité du candidat à s’intégrer dans l’environnement professionnel dans lequel il est appelé à travailler, son aptitude et sa motivation à exercer les missions incombant aux membres du cadres d’emplois, notamment en matière d’encadrement de fonctionnaires appartenant aux cadres d’emplois techniques de catégorie C, ses connaissances, notamment en matière d’hygiène et de sécurité (durée 15 minutes – coef.4)
Source : Direction des Ressources Humaines du Conseil régional du Centre
