Télétravail : qui en veut ?

La question de la mise en place du télétravail au Conseil régional a été logiquement évoquée lors du dernier comité des managers du 20 septembre dernier.
Pour certains, il semble que "les syndicats veulent mettre en place le télétravail".

On veut bien avoir bon dos,
mais il faudrait peut-être pas aller trop loin.

Concernant la position du Syndicat CGT du Conseil régional du Centre, nous n'avons jamais souhaité et encore moins demandé la mise en place du télétravail.

Cependant, nous sommes ouverts à une discussion sur le sujet puisque cela peut, dans certains cas, représenter un avantage pour certains agents.

Par contre, nous demandons depuis plusieurs mois une discussion sur l'utilisation d'Ariane.
En effet, cet outil a été mis en place dans notre collectivité sans aucun cadrage, ni aucune réflexion sur son utilisation et les risques qu'il représente.

Nous somme convaincus qu'Ariane est d'une grande utilité, notamment pour l'accès des agents des lycées aux informations de la Région (Oasis, messagerie, COS ...).

Malheureusement, il représente un risque très important de voir le travail empiéter sur le temps de vie personnelle, avec des conséquences dangereuses pour la santé des agents.

Pour vous faire un avis sur la question, téléchargez l'enquête 2010 de l'Obergo, Observatoire du télétravail et de l'ergostressie et visitez leur site web.

Elections CAPA et CAPN - 13 et 20 octobre 2011

Les élections aux commissions administratives paritaires académiques et nationales pour les Adjoints Techniques des services déconcentrés (I.A, Rectorat, Creps), ainsi que ceux qui sont en détachement illimité dans les collectivités territoriales, vont avoir lieu du 13 au 20 octobre 2011.

Seul un rapport de force construit par les personnels avec la CGT pourra influer sur les décisions concernant les conditions de travail, le régime indemnitaire, le déroulement de carrière...

La défense des intérêts des salariés, des services publics ont toujours conduit l’action des élus de la CGT.

Voter CGT,
c’est renforcer l’action des élus
qui porteront les revendications des personnels,
qui défendront leurs droits et en gagneront d’autres !

Le vote CGT fait partie de la construction d’un rapport de force pour combattre l’inacceptable, et gagner pour le progrès social et pour un véritable service public.

Téléchargez le document de la CGT

ACTION N°8

Le N°8 d'ACTION, le journal du syndicat CGT du Conseil régional du Centre est sorti.
Au menu, tous les chiffres et les infos sur les prochaines revalorisations du régime indemnitaire et un quizz du COS qui posent des questions et vous laissent trouver les réponses.

Téléchargez-le

La valse des big boss

Depuis quelques mois, les départs de Directeurs et Directeurs généraux se succèdent à un rythme rarement égalé.

Mutations plus ou moins volontaires, réorganisation de services, réorientations professionnelles, licenciement, les causes sont multiples.

Voici un rappel des départs :
Directeurs Généraux : culture et sports, formation et éducation, ressources humaines.
Directeurs : administration du personnel agents des lycées, infrastructure et transports, environnement, formations sanitaires et sociales, contrôle de gestion, communication, presse.

CTP du 30 juin 2011 - compte-rendu

Voici le résumé des principales interventions de la CGT sur les dossiers les plus importants présentés lors de ce Comité Technique Paritaire.

Bilan social
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La question de la parité a été abordée, notamment suite au courrier envoyé aux élus régionaux quelques jours auparavant pour dénoncer les inégalités créées par la nouvelle carte des métiers.
Sur les chiffres du régime indemnitaire, le bilan social présente toujours des infos globales et non par niveau de responsabilité ou par métier ou surtout par tranche, comme la CGT le demande depuis 2 ans !

Carte des métiers
Téléchargez la carte et les fiches métiers.
Face au refus de la Région de corriger les 2 inégalités flagrantes dénoncées par l'Intersyndicale, la CGT a voté contre les documents présentés en CTP.
Les documents ont tout de même été validés par le CTP, puisque les représentants de la collectivité ont tous voté pour et que le Président a une voix prépondérante.

Plan de formation
Téléchargez le document.
La CGT a salué un document très complet et très ambitieux.
Mais nous avons surtout insisté sur le manque de moyens, notamment humains, pour le mettre en oeuvre.

Réforme des retraites et fonction publique : l'essentiel en 8 pages

Le Centre de gestion d'Ille-et-Vilaine vient de publier sur son site internet une note d'information très utile de 8 pages sur la réforme des retraites et ses conséquences pour les agents de la fonction publique. Le document distingue "ce qui change" de "ce qui ne change pas", et présente l'ensemble des évolutions sous forme de tableaux synthétiques.
Téléchargez le document.
Source : Localtis

Régime indemnitaire : suite et fin

Les négociation sur les prochaines revalorisation du régime indemnitaire sont terminées.
Un accord a été trouvé ente la Région et l'Intersyndicale CFDT-CGT-FO-FSU-UNSA.

Retrouvez tous les chiffres, infos, compte-rendus de réunion sur le blog dédié uniquement à cette négociation :

http://ri-crcentre-2011.blogspot.com/