CTP Central 12 juin 2008 : Compte-rendu

Déclaration préalable intersyndicale CFDT, CGT, FSU et UNSA :
Les dernières négociations et signatures de protocole ont été faites trop rapidement. Les syndicats sont inquiets de cette méthode et souhaitent retrouver un rythme et un temps de concertation et de consultation des agents suffisant, tel qu'ils existaient jusqu'à présent au Conseil régional.

1 - Bilan social et rapport sur l'état de la collectivité
Les conditions de travail et la souffrance au travail ont été abordées.

2 – Plan de formation des agents du Conseil régional et le Droit Individuel à la Formation
Les formations des managers mélangeront les différents niveaux d'encadrement.
Les nouvelles lois prévoient une obligation de 2 jours de formation tous les 5 ans.
Aucune évaluation du précédent plan de formation n'est prévue.
Un projet d'évaluation des managers par leurs subordonnées existe à la DGRH, mais ne sera pas mis en œuvre pour le moment.

3 - Les ratios promus / promouvables : Rappel : La loi prévoit le remplacement des anciens quotas pour l'avancement de grade par des ratios promus / promouvables. Ces ratios doivent être négociés dans chaque collectivité. Pour la Région Centre, les discussions sont repoussées à 2009.
Comme pour les précédentes CAP, la Région propose de continuer à fonctionner avec les anciens quotas.

4 – Installation des syndicats dans leurs locaux
Les locaux sont situés dans le bâtiment St Eloi bis, au dessus du COS.
La CGT a exprimé sa satisfaction.

5 - Questions diverses
Organisation des élections paritaires :
Face aux désaccords importants entre les syndicats et la Région sur le nombre de CTP et les modalités de vote, les négociations sont reportées à la semaine suivante.
Précision : les négociations se sont tenues le lundi 23 juin. Les résultats sont :
- 1 CTP unique avec 15 siège de titulaires
- 1 CHS avec 10 sièges de titulaires
- Vote par correspondance pour les personnels qui ne travaillent pas au siège de la Région : agents des lycées, des Espaces Région Centre, en déplacement ...
- engagement moral des syndicats à panacher les listes pour représenter l'ensemble des agents de la Région.

Téléchargez le compte-rendu détaillé.