La CGT a signé le protocole d'accord sur l'exercice du Droit Individuel à la Formation (DIF) au sein du Conseil régional du Centre, le jeudi 15 mai 2008.
La CFDT, la FSU et l'UNSA ont également signé.
FO n'était pas présent et n'a donc pas signé.
Ce protocole définit les modalité d'application, pour le Conseil régional du Centre, de ce nouveau Droit créé par les lois du 2 et 19 février 2008.
Il permet aux agents de bénéficier de 20 heures de formation par an, cumulables sur 6 ans maxi.
Les formations doivent obligatoirement s'inscrire dans la plan de formation défini par la Région.
Le Conseil régional du Centre a toujours développé une politique globalement efficace de formation des agents. Le DIF ne sera donc qu'un outil de formation supplémentaire et de fait, son impact devrait rester assez faible.
Téléchargez le protocole.
La CFDT, la FSU et l'UNSA ont également signé.
FO n'était pas présent et n'a donc pas signé.
Ce protocole définit les modalité d'application, pour le Conseil régional du Centre, de ce nouveau Droit créé par les lois du 2 et 19 février 2008.
Il permet aux agents de bénéficier de 20 heures de formation par an, cumulables sur 6 ans maxi.
Les formations doivent obligatoirement s'inscrire dans la plan de formation défini par la Région.
Le Conseil régional du Centre a toujours développé une politique globalement efficace de formation des agents. Le DIF ne sera donc qu'un outil de formation supplémentaire et de fait, son impact devrait rester assez faible.
Téléchargez le protocole.
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire