Chaque année, la Région demande aux organisations syndicales leurs priorités pour l'agenda social à venir.
Pour l'année 2014, cette réunion s'est tenue le 16 décembre dernier.
Voici les propositions formulées par la CGT :
Pour l’année 2014, les priorités proposées par le Syndicat CGT du Conseil régional du Centre sont essentiellement liées aux conditions de travail et à la carrière :
1 - Conditions de travail :
- Priorité aux risques psychosociaux professionnels (siège et lycées) : Poursuite des travaux engagés : Plan de prévention, réflexions sur l’étude réalisée en 2013.
- Travail sur les difficultés spécifiques de l’encadrement intermédiaire : identification et formalisation d’outils de soutien aux encadrants d’une part (formation, accompagnement, coaching …) et d’outils de lutte contre les fautes de management d’autre part.
- Polyvalence permanente dans les lycées : définition et limite
- Troubles musculo-squelettiques : cf risques psychosociaux.
- Fractionnement de la totalité des jours RTT au siège dans le cadre de l’égalité femmes / hommes
- Télétravail : situation actuelle, études des statistiques d’utilisation des outils, charte d’utilisation des outils, protection des agents contre les utilisations imposées par la hiérarchie, point législatif.
- Handicap : suivi de la mise en œuvre de la Charte.
2 - Carrière :
- Adaptation de la Carte des métiers : Poursuite des travaux engagés : ouverture de métiers à la cat. B
- Evaluation professionnelle : Poursuite des travaux engagés d’amélioration du système
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