Carburant, logement alimentation, loisirs… tout augmente, sauf nos salaires !
Avec les budgets de l’État et de la Sécurité sociale pour 2027, le Gouvernement veut encore faire payer les salarié·es, les retraité·es et les malades, plutôt que les grandes entreprises et les ultrariches.
Dans la jeunesse et les services publics, de nombreuses mobilisations sont en cours. Dans l’énergie, la mobilisation a déjà payé !
Public, privé, jeunes et retraités, construisons le “tous ensemble” pour gagner !
La CGT, plusieurs syndicats, mouvements de jeunesse et collectifs citoyens appellent à une mobilisation nationale et interprofessionnelle le jeudi 5 novembre 2026.
Un préavis de grève déposé par la CGT protège les agentes et agents du Conseil régional pour cette journée.
Par ailleurs, les événements de violences et de répression survenus dans les mobilisations lycéennes et étudiantes comme dans les cortèges syndicaux et citoyen·nes sont inacceptables. Ils fragilisent directement notre démocratie, nos libertés et sont un terreau fertile pour les porteurs de haine et de divisions. Cf déclaration en pièce jointe.
La CGT réaffirme que c’est par l’organisation des travailleuses·eurs et par la convergence des colères et des revendications que les actions déterminantes d’un rapport de force se construisent et se mènent sans violence.
Car la violence actuelle est avant tout sociale. C’est celle que des milliers de travailleuses et travailleurs, citoyennes et citoyens, jeunes et retraité·es, vivent au quotidien, en tentant de survivre face à un coût de la vie toujours plus élevé, à des salaires et traitements gelés, face à l’inaction des pouvoirs publics, face aux désastres environnementaux et aux changements climatiques.
Les revendications de la CGT Fonction publique pour cette journée sont :
- Un plan d’investissement et de financement de la Fonction publique en lieu et place du projet de baisse des budgets des collectivités de 5,6 milliards d’euros
- Le dégel et l’augmentation du point d’indice à 6,50€ immédiatement, l’effectivité de l’égalité salariale et la revalorisation des filières à prédominance féminine
- Un plan de recrutement et de titularisation permettant de répondre aux enjeux de lutte contre la précarité, la surcharge de travail et de répondre aux besoins de la population
- L’abrogation immédiate de la loi de transformation de la Fonction Publique
- L’arrêt immédiat de toute répression et tous actes de violence, le respect des droits et libertés fondamentales, notamment du droit de grève et de manifester
- L’ouverture de négociations sur les revendications de la jeunesse avec des budgets dédiés (suppression de Parcoursup, embauches de personnel, plan d’investissement bâtimentaire)


















