Résultats des élections professionnelles des personnels ATEE

Résultats des élections professionnelles des personnels ATEE (adjoint techniques des établissements d’enseignement) en détachement dans les collectivités territoriales : la CGT première organisation syndicale

Le 20 octobre dernier a été un temps fort dans la Fonction publique : près de 1 900 instances (commissions administratives paritaires, commissions consultatives paritaires, comités techniques, comités d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail) ont été renouvelées, à la fois dans la Fonction publique de l’Etat et la Fonction publique hospitalière.

Les résultats des personnels ATEE en détachement dans les collectivités territoriales sont à la hauteur des enjeux et confirment la progression de la CGT lors des dernières élections professionnelles dans les différents versants de la Fonction publique.

Au niveau national, la CGT frôle les 40 % et obtient 5 sièges sur 11.

Sur 28 académies, la CGT est en tête dans 12 avec des scores avoisinant les 80 %.

Malgré toutes les difficultés liées au vote électronique, à la mauvaise information et à des conditions matérielles déplorables, les résultats sont très marquants.

Les personnels ATEE ont placé à nouveau la CGT comme première organisation syndicale, participant ainsi dans son secteur à la progression de la CGT dans toute la Fonction publique.

A travers ces résultats, nous voyons un clair encouragement à poursuivre et à améliorer notre engagement pour une Fonction publique toujours au service de la population et du progrès social, à l’opposé des politiques actuelles.

Ces résultats sont un point d’appui pour renforcer la CGT et pour préparer les élections professionnelles de 2014, élections communes aux trois versants de la Fonction publique.

Rendez-vous tous en 2014 pour confirmer la position de la CGT dans la Fonction publique pour la défense d’un vrai service public égalitaire et au service de tous les citoyens.

Montreuil, le 17 novembre 2011

Délai de carence : des nouveaux reculs sociaux pour tous en projet

COMMUNIQUE DE LA FEDERATION CGT DES SERVICES PUBLICS

Encore une fois, au nom de la résorption de la dette et des déficits, le gouvernement entend faire payer aux salariés le prix de la crise d’un système qu’il soutient ardemment.

Accusés d’être trop malades, ils subiraient de nouveau une régression de leurs droits en matière de protection sociale.
Pour les salariés du privé, le délai de carence pour les congés maladie serait rallongé d’un jour (4 jours au lieu de 3). Pour les agents, fonctionnaires de la Fonction Publique un délai de carence sera créé.

Alors qu’on estime à environ deux tiers le nombre de travailleurs du secteur privé exonérés de ce dispositif par le biais d’accords ou de conventions (dans lesquels, fort légitimement, les patrons cotisent significativement), une telle mesure serait un réel recul pour tous.

Pour les fonctionnaires la coupe est plus que pleine après :
- Le gel des salaires pour 2011 et 2012 synonyme de dégradation sans précédent des rémunérations ;
- Les suppressions massives d’emplois synonymes d’aggravation des conditions de travail et d’altération de la qualité du service public rendu ;
- La hausse des cotisations retraites synonyme d’amputation aggravée du pouvoir d’achat ;
- La -RGPP synonyme de bradage des missions publiques, la coupe déborde largement !

Rappelons qu’une augmentation de 3 % de la valeur du point rapporterait environ 300 millions d’euros de cotisations salariales à l’assurance maladie et participerait à la relance d’une croissance pérenne.

Rappelons également les carences patronales : 25 milliards d’€ d’exonérations de cotisations sociales, fraudes sur les accidents du travail, dettes…etc.
Notons aussi l’absence de « délais de carence » pour le versement des dividendes rétribués en millards d’euros aux actionnaires.
La démonstration est faite que les moyens existent pour renforcer les droits de tous les salariés. Pour les gagner, il est nécessaire de renforcer les mobilisations dans les prochains jours.

Montreuil, le 15 novembre 2011

Financement des mutuelles : le Décret est enfin paru

Très attendu notamment par les agents adhérents à la MGEN, le décret précisant les conditions dans lesquelles les employeurs territoriaux peuvent aider financièrement leurs agents à acquérir une mutuelle est enfin paru. Connus depuis déjà plus d'un an, les principes de mise en oeuvre sont confirmés. En particulier, l'aide demeure facultative et peut être modulable en fonction de la situation des agents.
La CGT va demander la mise en oeuvre rapide de ce décret au Conseil régional.

Source : Localtis : http://www.localtis.info/cs/ContentServer?pagename=Localtis/LOCActu/ArticleActualite&cid=1250262711470

Télétravail : qui en veut ?

La question de la mise en place du télétravail au Conseil régional a été logiquement évoquée lors du dernier comité des managers du 20 septembre dernier.
Pour certains, il semble que "les syndicats veulent mettre en place le télétravail".

On veut bien avoir bon dos,
mais il faudrait peut-être pas aller trop loin.

Concernant la position du Syndicat CGT du Conseil régional du Centre, nous n'avons jamais souhaité et encore moins demandé la mise en place du télétravail.

Cependant, nous sommes ouverts à une discussion sur le sujet puisque cela peut, dans certains cas, représenter un avantage pour certains agents.

Par contre, nous demandons depuis plusieurs mois une discussion sur l'utilisation d'Ariane.
En effet, cet outil a été mis en place dans notre collectivité sans aucun cadrage, ni aucune réflexion sur son utilisation et les risques qu'il représente.

Nous somme convaincus qu'Ariane est d'une grande utilité, notamment pour l'accès des agents des lycées aux informations de la Région (Oasis, messagerie, COS ...).

Malheureusement, il représente un risque très important de voir le travail empiéter sur le temps de vie personnelle, avec des conséquences dangereuses pour la santé des agents.

Pour vous faire un avis sur la question, téléchargez l'enquête 2010 de l'Obergo, Observatoire du télétravail et de l'ergostressie et visitez leur site web.

Elections CAPA et CAPN - 13 et 20 octobre 2011

Les élections aux commissions administratives paritaires académiques et nationales pour les Adjoints Techniques des services déconcentrés (I.A, Rectorat, Creps), ainsi que ceux qui sont en détachement illimité dans les collectivités territoriales, vont avoir lieu du 13 au 20 octobre 2011.

Seul un rapport de force construit par les personnels avec la CGT pourra influer sur les décisions concernant les conditions de travail, le régime indemnitaire, le déroulement de carrière...

La défense des intérêts des salariés, des services publics ont toujours conduit l’action des élus de la CGT.

Voter CGT,
c’est renforcer l’action des élus
qui porteront les revendications des personnels,
qui défendront leurs droits et en gagneront d’autres !

Le vote CGT fait partie de la construction d’un rapport de force pour combattre l’inacceptable, et gagner pour le progrès social et pour un véritable service public.

Téléchargez le document de la CGT

ACTION N°8

Le N°8 d'ACTION, le journal du syndicat CGT du Conseil régional du Centre est sorti.
Au menu, tous les chiffres et les infos sur les prochaines revalorisations du régime indemnitaire et un quizz du COS qui posent des questions et vous laissent trouver les réponses.

Téléchargez-le

La valse des big boss

Depuis quelques mois, les départs de Directeurs et Directeurs généraux se succèdent à un rythme rarement égalé.

Mutations plus ou moins volontaires, réorganisation de services, réorientations professionnelles, licenciement, les causes sont multiples.

Voici un rappel des départs :
Directeurs Généraux : culture et sports, formation et éducation, ressources humaines.
Directeurs : administration du personnel agents des lycées, infrastructure et transports, environnement, formations sanitaires et sociales, contrôle de gestion, communication, presse.