Mobilisation de défense des retraites - 28 octobre et 6 novembre

Les journées du samedi 16 et du mardi 19 octobre 2010 confirment que la mobilisation est ancrée dans la durée à un haut niveau. Ce sont des millions de salariés qui dans le cadre de ces 6 journées d’action depuis début septembre affirment vouloir une autre réforme des retraites juste et efficace et l’ouverture de négociations avec les syndicats.

L’ampleur des mobilisations confirme qu’au-delà de la réforme des retraites, l’emploi, les salaires, les conditions de travail mais aussi l’avenir des jeunes sont restés sans réponses efficaces notamment depuis l’aggravation des situations liée à la crise financière de 2008. Les organisations syndicales conviennent de travailler ensemble sur ces questions dans les semaines à venir afin d’interpeller le gouvernement et le patronat.

Différents sondages réalisés ces derniers jours confirment que le mouvement recueille un très large appui de la population confirmant que c’est par un large débat public et une véritable concertation en amont qu’il faut aborder une réforme importante comme celle des retraites.
Les organisations syndicales appellent leurs organisations à poursuivre leurs mobilisations afin de rassembler le plus grand nombre et d’amplifier le soutien de l’opinion publique. Elles appellent leurs organisations dans les territoires, les entreprises, les administrations à poursuivre les initiatives unitaires. Elles veilleront au respect des biens et des personnes.
Le gouvernement porte la responsabilité pleine et entière de la poursuite de la mobilisation compte tenu de son attitude intransigeante, de son absence d’écoute et de ses provocations à répétition. Il ne peut pas répondre à la situation actuelle par le déni et la répression.
Les organisations syndicales appellent solennellement le gouvernement et les parlementaires à ne pas adopter cette réforme en l’état.

Les organisations syndicales confirment que c’est par un large débat public et une véritable concertation en amont qu’il faut aborder une réforme importante comme celle des retraites.
Fortes du soutien des salariés, des jeunes et d’une majorité de la population et face à une attitude intransigeante du gouvernement et du chef de l’Etat, les organisations syndicales décident de continuer et d’élargir la mobilisation.

Elles décident de deux nouvelles journées de mobilisation :

- le jeudi 28 octobre : une journée nationale de grèves et de manifestations dans la semaine du vote au Parlement.

- le samedi 6 novembre : une journée de mobilisations et de manifestations avant la promulgation de la loi par le chef de l’Etat.

Les organisations syndicales se retrouveront le 4 novembre.

"Ils veulent changer le monde" - parodie

Un peu d'humour entre 2 manifs.



Cliquez sur la vidéo pour la voir en entier.


Comme d'habitude, toute ressemblance avec des personnages existants ...

Samedi 16 octobre : journée d'action

L’ensemble des journées d’action organisées depuis début septembre, a montré une mobi-lisation toujours plus importante des salariés et des retraités mais aussi des plus jeunes très inquiets pour l'avenir et des femmes.

Samedi 2 octobre, la mobilisation s’est élargie avec une présence massive de «nouveaux manifestants» dont certains pour la première fois, symbolisant ainsi, le niveau du mécontentement dans le pays et le soutien très majoritaire de la population aux différentes initiatives organisées par les syndicats comme en témoignent tous les sondages d’opinion. 71% des salariés sont opposés au report de l'âge légal de départ en retraite à 62 ans, et pour un taux plein à 67 ans avec une durée de cotisation à 41 ans et demi.

Plutôt que d'en tenir compte, le gouvernement campe sur une position hautaine de refus du dialogue, répétant que "les manifestants se trompent" que les salariés "n'auraient pas compris" et qu'il s'agit de "faire de la pédagogie". S'il concède du bout des lèvres que le projet peut être "amélioré" à la marge, le seul discours dont il use et abuse, c'est celui du mensonge.
Il s'agit là d'une véritable provocation de la part d'un pouvoir exécutif qui présente cette réforme comme un mal nécessaire et non comme une solution aux problèmes de financement de notre système de retraite, afin d'en préserver la pérennité.

Face à cette attitude aussi méprisante qu' irresponsable, la CGT s'adresse aux salarié(e)s.
Le conflit entre dans une nouvelle phase dans la mesure où le gouvernement veut clore le sujet dans les tous prochains jours par un vote au Sénat qui pourrait intervenir avant le 15 Octobre.

Aujourd'hui, il est indispensable d'accélérer le rythme et l'intensité des mobilisations unitaires.

C'est pourquoi la CGT vous appelle à faire du Samedi 16 Octobre, une nouvelle grande journée de grèves et de manifestations interprofessionnel-les unitaires dans tout le pays.

Avec vous, gagner une réforme juste et efficace, c'est possible.

Manifestation à Orléans
Place du Martroi
14 H 30

12 octobre : Journée d'action nationale

Le gouvernement misait sur un essoufflement de l'opposition à son projet de réforme : c'est le contraire qui se produit. Malgré les tentatives de minimiser l'ampleur des manifestations du 23 septembre, la réalité s'impose : les salariés sont hostiles au projet gouvernemental.

Samedi 2 octobre, ils l'ont montré, salariés ou autres citoyens, jeunes ou plus âgés, issus du public ou du privé, de grandes ou de petites entreprises, en famille ou entre collègues, c'est une nouvelle fois près de 3 millions de manifestants qui sont descendus dans la rue, dans le Loiret, c'était énorme! 35.700 manifestants.

Les Français ont bien compris que cette réforme, si elle était mise en oeuvre, non seulement aggraverait leur situation, mais ne règlerait pas l'avenir de nos retraites. Le Président, comme son ministre du Travail, n'ont pas voulu en discuter avec les syndicats qui proposent, notamment de dégager de nouvelles ressources autres que sur les revenus des salariés, déjà lourdement pénalisés par la crise, le chômage, la précarité. Dans cette même logique, le gouvernement s'attaque à la Sécurité Sociale, au droit de se soigner.

Cette journée d'action concerne tous les agents du Conseil régional du Centre.
Un préavis de grève national a été déposé.

A Orléans, la manifestation partira à
10 H 30
Place du Martroi

Téléchargez le tract de la Fédération CGT des Services publics.
Téléchargez le préavis de grève.

Election du COS 2010 : un blog pour tout savoir

Pour tout savoir sur les enjeux des élections du COS, le programme et les candidats soutenus par l'Intersyndicale CGT-FO-FSU :

Visitez le blog
http://elections-cos-2010.blogspot.com/

Vous pouvez aussi télécharger la profession de foi des candidats soutenus par l'Intersyndicale CGT-FO-FSU.

* * * * * *

Rappel :
Le COS est géré par un Conseil d'administration composé de 8 représentants du personnel élus et 6 nommés par le Président du Conseil régional (3 conseillers régionaux et 3 membres du personnel).

Les élections de 2010 ont pour objet d'élire les 8 représentants du personnel au Conseil d'administration.

Pour garantir le pluralisme au sein du COS, les syndicats CGT, FO et FSU du Conseil régional du Centre ont décidé de travailler ensemble pour présenter un programme et des candidats.

Pour informer les agents sur les enjeux de cette élection, l'Intersyndicale CGT-FO-FSU ira également rencontrer et discuter avec les agents sur leurs lieux de travail.

7 septembre 2010 : journée d'action nationale

Le 7 septembre, tou(te)s dans la rue !

Le gouvernement et le patronat ont la ferme volonté de faire payer la réforme des retraites aux seuls salariés et retraités :
- report de l’âge légal à 62 ans ;
- recul de 65 à 67 ans de l’âge ouvrant droit au taux plein ;
- allongement à 41,5 ans de la durée de cotisation ;
- maintien de la décote ;
- attaque contre la catégorie active dans la Fonction publique, balayant d’un revers de main la reconnaissance de la pénibilité ;
- remise en cause de tous les droits à départ anticipé.

La CGT revendique :
- Pour tous, privé et public, le droit à la retraite à 60 ans, avec une pension à 75 % du salaire pour une carrière complète, avec une meilleure prise en compte de la pénibilité et aucune pension inférieure à 1600 €.
- Un financement mettant fortement à contribution les profits des entreprises et les hauts revenus.
- Des augmentations salariales assises sur la valeur du point d’indice, permettant le rattrapage des pertes subies depuis des années.
- Un plan de titularisation et une limitation stricte du recours au non-titulariat.
- L’arrêt de la casse méthodique de la Fonction publique et la mise en œuvre des moyens financiers permettant de répondre aux besoins de la population, ce qui implique l’arrêt de toute politique de gel et le retrait du projet de réforme des collectivités.

Le 7 septembre, parce que nous pouvons gagner, tou(te)s dans l’action !

Tous les salariés sont concernés.
Les agents du Conseil régional du Centre sont couvert par le préavis national déposé par la CGT.

Manifestation à Orléans
10 H 30
Place du Martroi

Retrouvez la carte des autres lieux et horaires de manifestations.

Téléchargez le tract de la CGT.

Le COS, c'est bien. Le COS, ce sera mieux.

Le COS de la région Centre propose de nombreuses actions à caractère social, culturel, sportif et de loisirs.
De nombreux agents de la Région bénéficient, plus ou moins de ces actions.

Depuis quelques années, la Région a énormément évolué :
- Le nombre d'agents a augmenté avec l'arrivée des agents.
- La situation des agents du "siège" a aussi beaucoup changé : Espace Région Centre dans chaque département, antenne à Bruxelles, équipes mobiles dans les lycées et même sur Orléans, nous sommes éparpillés : Château et alentour, Millénium, DRAC, EMOP.

Malheureusement, nous constatons que le COS n'a que très peu évolué sur cette période et qu'il n'a pas su s'adapter à cette nouvelle réalité.


D'autres collectivités ont vécu les mêmes évolutions et ont su s'adapter.


Par exemple, le COS du Conseil général d'Indre et Loire propose une organisation intéressante :
- Un Conseil d'Administration composé de 18 agents élus sur liste syndicale
- 5 Commissions pour répartir le travail : voyage / vacances ; communication ; cinéma / spectacle ; noël / fêtes ; sports / loisirs / culture.
- des correspondants dans presque tous les services ou sites : 40 sur le siège, 60 dans les collèges et services extérieurs.
- un local ouvert tous les jours
- un journal de communication annuel
- un blog avec un espace pour donner son avis, faire des propositions et un espace avec les photos des actions collectives.

Le Conseil général 37 compte 2200 agents.

Ce COS est un bel exemple d'organisation.
Il correspond aux propositions que nous formulons depuis plusieurs semaines.
Il prouve qu'une organisation plus efficace est possible pour notre COS.