Journal ACTION N°3

ACTION : le journal du syndicat CGT du Conseil régional du Centre.
Le numéro 3 est disponible.
Il a été diffusé à l'ensemble des agents du siège du Conseil régional en décembre 2008 / janvier 2009. Il sera ensuite diffusé aux agents des lycées.
Vous pouvez le télécharger ici.
Bonne lecture.
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Rencontre avec le Président du Conseil régional : compte-rendu

L’intersyndicale CFDT-CGT-FO-FSU-UNSA a rencontré le Président du Conseil régional, François Bonneau le mardi 16 décembre 2008.

Etaient présents : François BONNEAU, Jean-Daniel HECKMANN (DGS), Bastien ROUSSET (CGT), Arnaud CONTINI (FO), Marie-Christine LACAN (CFDT), Jeannick BIDAULT (UNSA), Joël THEURIER (FSU)

Rappel : Lors des CTP central et spécifique TOS du 23 octobre 2008, tous les syndicats ont quitté la séance pour protester contre le refus de dialogue constructif et le manque de considération des représentants du personnel, de la part des représentants de la collectivité.
Un courrier a ensuite été adressé au Président le 21 novembre pour solliciter un rendez-vous pour échanger et trouver les conditions et modalités d’un dialogue social efficace, constructif et respectueux.
Cette rencontre a eu lieu le 16 décembre 2008.

Nous avons alerté le Président sur le sentiment de malaise grandissant des agents : stress, conflit, manque de reconnaissance, perte de repère, sentiments d’injustice, inégalités et passe-droits, perte de pouvoir d’achat, absences répétées, dépression, tentative de suicide ...

Face à ce constat, nous lui avons demandé d’adresser un geste fort pour redonner espoir aux agents. Nous lui avons demandé de prendre des engagements :
- sur une reconnaissance financière des agents, par une revalorisation du régime indemnitaire,
- sur un véritable déroulement de carrière des agents,
- sur le respect des représentants du personnel.

Malheureusement, nous n’avons pas eu le sentiment d’avoir été entendu.
Il nous a répondu qu’au contraire, il ressentait beaucoup de satisfaction de la part des agents ; que les élus étaient très attentifs aux agents et que de nombreuses choses étaient faites.

Pour le Président, tout va bien dans le meilleur des mondes. Les prochaines négociations ne risquent donc pas d’avoir pour objectif une amélioration de la situation des agents.

Nous allons donc devoir être forts, nombreux et motivés pour nous faire entendre et trouver de nouvelles formes d’action.

Téléchargez la déclaration intersyndicale présentée au Président.

Journée d’action interprofessionnelle du 29 janvier 2009

Les organisations syndicales Fonction publique se retrouvent totalement dans la décision unitaire de faire du jeudi 29 janvier 2009, une journée d’action
interprofessionnelle pour :

- défendre l’emploi privé et public ;
- lutter contre la précarité et les déréglementations économiques et sociales ;
- exiger des politiques de rémunérations qui assurent le maintien du pouvoir d’achat des salariés, des chômeurs et des retraités et réduisent les inégalités ;
- défendre le cadre collectif et solidaire de la protection sociale ;
- des services publics de qualité qui assurent en particulier tout leur rôle de réponse aux besoins sociaux et de solidarité.


Ensemble, avec nos collègues du privé, nous revendiquons une autre politique notamment en matière d’emploi, de rémunérations et de protection sociale.

Téléchargez le communiqué intersyndical.

COS : contact et horaires

Demandes de renseignements concernant les prestations du COS :
CONTACTS :Magali LEMART : 02.38.70.30.57
Caroline CHAPUIS : 02.38.70.28.93
Zoé GILLET : 02.38.70.27.84
Philippe PICHON : 02.38.70.32.88


HORAIRES PERMANENCES :La Permanence est assurée le jeudi de 11 h à 16 h (sauf fermeture exceptionnelle) 

Toutes les infos sur le site web du COS sur OASIS.

Conditions du dialogue social : demande de rendez-vous au Président

Le 21 novembre 2008, l'Intersyndicale réunissant toutes les organisations syndicale du Conseil régional du Centre a demandé un rendez-vous au Président, François BONNEAU.

L'objectif est de d'échanger et de trouver ensemble les conditions et modalités d'un dialogue social efficace, constructif et respectueux.

Cette demande intervient suite au refus de dialogue constructif et au manque de considération flagrant auxquels nous nous sommes heurtés lors des derniers CTP.
C'est la 2ème fois cette année que l'intersyndicale écrit au Président pour lui demander de s'engager sur la voie d'un dialogue social efficace.

Téléchargez le courrier adressé au Président le 21 novembre, la déclaration intersyndicale d'octobre et le 1er courrier de demande de relance de la concertation de mars 2008.

ELECTIONS 2008 : résultats

La CGT obtient 25 % des suffrages en CTP et en CHS, soit une progression de 7 % par rapport à 2006.
La CGT siégera désormais dans toutes les instances paritaires du Conseil régional du Centre.
Avec 22 sièges (11 titulaires + 11 suppléants) répartis équitablement entre agents des lycées (10) et agents du siège (12), la CGT devient l'organisation syndicale la plus représentative de l'ensemble des personnels du Conseil régional.
La CGT se réjouit de ses bons résultats. Elle remercie les candidats qui se sont investis et les électeurs qui lui ont fait confiance.
La CGT souhaite également saluer la qualité du travail fournis par les collègues des services techniques, courriers, ressources humaines qui ont participé à l'organisation de ces élections.

1) Résultats des élections

Les quotas sont atteints pour toutes les élections, il n'y aura donc pas de 2ème tour.
Voici les résultats bruts.

Les élu(s) CGT :

2) Analyse rapide des résultats

De bons résultats pour la CGT :
- La CGT est arrivée en 2ème position dans chaque scrutin, avec à chaque fois une confortable avance sur le 3ème.
- Avec 11 élus titulaires, la CGT est 1ère ex-aequo avec la FSU en nombre de siège, devant la CFDT (10 titulaires), l'UNSA (5) et FO (4)
- La CGT et la CFDT sont les seules organisations à avoir des sièges dans toutes les instances.
Cependant, je vous rappelle que la CFDT ne présentait pratiquement que des candidats issus du siège (seulement 2 candidats des lycées), que la FSU et FO n'avaient pratiquement que des agents des lycées. L'UNSA proposait un panachage correct entre lycée et siège, mais se retrouve désormais avec peu d'élus.
Ceci place donc la CGT comme la force syndicale la plus représentative de l'ensemble des agents du Conseil régional.
Ce qui correspond évidemment à la qualité représentative de nos listes, que nous avons déjà évoqué et qui a porté ses fruits.
La place de la CGT correspond à nos prévisions pour les CAP.
Pour le CTP et le CHS, le résultat correspond à nos prévisions hautes les plus optimistes.

3) Taux de participation

CAP A : 77 %
CAP B : 80 %
CAP C : 54 %
CTP : 53 %
CHS : 53 %

Le vote au siège est entre 70 et 80 %, ce qui est comparable, voire un peu supérieur aux élections de 2006.
Par contre, le vote par correspondance dans les lycées et les antennes a fait considérablement baissé le taux de participation.
En 2006 : le vote à l'urne dans les lycées était à 80 %. En 2008, il est a à peine plus de 50 %.

4) Comparatif avec les résultats de novembre 2006
De ce fait, toutes les organisations subissent cette baisse de participation dans les lycées.
Pour la CGT, cette baisse est compensée par une très nette progression sur le siège :

Téléchargez les résultats officiels.

CTP Central et CTP TOS : 23 octobre 2008 : rupture du dialogue social

Rupture du dialogue social au Conseil régional du Centre

Le 23 octobre 2008, le Comité Technique Paritaire Central s’est réuni au Conseil régional.

En ouverture de séance, l’intersyndicale regroupant CFDT, CGT, FO, FSU et UNSA a demandé aux représentants de la collectivité de reporter un dossier important pour tous les agents : la mobilité interne (changement de poste ou d’établissement). Ce dossier n’avait fait l’objet d’aucune concertation préalable.

Sur ce point, le Président de séance, par ailleurs Vice-président de la Région Centre, en perdant son calme, a répondu de manière irrespectueuse et a refusé la proposition de l’intersyndicale. Il a affirmé que la mesure s’appliquerait d’office.

Pour protester contre ce refus de dialogue constructif et ce manque de considération des représentants du personnel, tous les syndicats ont décidé de quitter la salle.

Depuis plusieurs mois, que se soit en CTP central, CTP spécifique TOS ou CTP autres services de la Région, le Président du CTP affiche un mépris et un manque d’intérêt évident pour les remarques et propositions des représentants du personnel et par là même pour l’ensemble du personnel.

Pour preuve s’il en était besoin, après le départ des représentants du personnel, le Comité Technique "soi-disant" paritaire s’est prononcé comme si rien ne s’était passé.

Pour une collectivité qui veut parler de démocratie participative : quel bel exemple !

Le 23 octobre 2008, le Comité Technique Paritaire spécifique Agents des lycées s’est ensuite réuni au Conseil régional.

En ouverture de séance, l’intersyndicale regroupant CFDT, CGT, FO, FSU et UNSA a demandé une nouvelle fois aux représentants de la collectivité la renégociation du protocole sur le temps de travail des agents des lycées. Ce protocole, signé dans une urgence imposée par la Région contient de nombreux oublis et anomalies, dont certains reconnus par la Région.

Lors de la séance du 23 octobre, la Région a indiqué qu’un temps d’observation était nécessaire et a proposé un calendrier de 3 réunions : mars, avril, mai.

Les représentants du personnel ont accepté un temps d’observation, mais ont demandé que les 3 réunions se tiennent en novembre, décembre et janvier.

Finalement, aucun accord n’a pu être trouvé et nous le regrettons.

Les organisations syndicales CFDT, CGT, FO, FSU et UNSA demandent donc une fois de plus l’ouverture d’un véritable dialogue social et le respect des représentants syndicaux et de leurs mandats.

Un communiqué de presse a été envoyé aux médias locaux pour alerter l'opinion.

Un rendez-vous avec le Président et les élus concernés sera sollicité par l’Intersyndicale au lendemain des élections professionnelles.