lundi 29 avril 2019

Projet de loi de casse de la fonction publique : agissons !

PLUS QUE JAMAIS, SOYONS FIER-E-S D'ÊTRE FONCTIONNAIRES !

Depuis l’arrivée du gouvernement Macron , les mesures négatives s’accumulent pour les agent.e.s de la Fonction publique : gel de la valeur du point indice, rétablissement de la journée de carence, perspective de 120 000 suppressions d’emplois sur les 3 versants de la Fonction publique...

Rappelons-nous que rien ne nous a été donné sans combat collectif et que tout nous sera repris si nous restons isolés et si nous nous laissons bercer par cette minorité qui veut nous diriger, diriger nos vies, et s'enrichir sur notre dos. Ne sombrons pas dans la désespérance et la résignation.

Soyons fier-e-s d'être fonctionnaires ,soyons fier-e-s de notre statut de la fonction publique garant de l’indépendance du fonctionnaire et de sa protection contre toutes formes de pression ou d’intérêt partisan !



Mobilisation nationale et intersyndicale le JEUDI 9 MAI 2019

1er mai 2019 : refusons l'austérité


Le 1er mai est une journée d’action et de mobilisation internationale pour les droits des travailleurse-s, le progrès social, la paix et la solidarité. Face à cela, de nombreuses luttes sont menées dans les entreprises et administrations. Elles portent le rejet de ces mauvais coups et l’exigence d’autres solutions porteuses de progrès social et débouchent souvent sur des victoires. Les revendications portées par ces luttes sont souvent identiques à celles portées par des centaines de milliers de gilets jaunes depuis 4 mois maintenant, en particulier sur les injustices sociales et fiscales, sur l’exigence d’une autre répartition des richesses, sur le besoin de Services Publics, sur les questions environnementales etc..

Aujourd’hui, 9 millions de personnes vivent avec des revenus en dessous du seuil de pauvreté dont 6 millions sont privé-e-s d’emploi, et de nombreux-ses jeunes sont en situation de précarité. Dans le
même temps des dividendes de plus en plus importants sont versés aux actionnaires. C’est une autre répartition des richesses qu’il faut mettre en oeuvre ainsi qu’une fiscalité plus juste et plus
progressive.

A l’inverse des choix politiques actuels, il est urgent de revaloriser les salaires du privé et du public les minimas sociaux et les pensions, développer des services publics de qualité sur tout le territoire,
gages de cohésion sociale et de plus d’égalité, d’établir une protection sociale de haut niveau, socle de notre modèle social basé sur la solidarité, créer des emplois de qualité dans le privé comme dans
le public et assurer l’égalité professionnelle, permettre la réussite de tous les jeunes et l’accès à un haut niveau de qualification à toutes et tous ainsi que l’autonomie de la jeunesse, une éducation
émancipatrice, gratuite sans restriction de nationalité.

Les injustices sociales explosent et sont étroitement liées aux risques environnementaux. Il est urgent de prendre les mesures nécessaires pour permettre une transition environnementale juste
socialement.

Le gouvernement doit agir sans délai et à grande échelle pour permettre la construction d’une société, plus juste, plus solidaire, non discriminante qui réponde aux questions environnementales,
sociales et de santé sans les dissocier.

Les organisations CGT, FSU, SOLIDAIRES et UNEF s’engagent à lutter, avec la même force, au renforcement des libertés publiques et contre toute restriction du droit à manifester, à s’exprimer
et à s’organiser. Elles condamnent les répressions syndicales envers les salarié-e-s et les jeunes, organisées par le patronat et le gouvernement. Elles dénoncent fortement les mesures répressives
et parfois violentes déployées par le gouvernement dans le but de faire taire le fort mécontentement et la grande exaspération du plus grand nombre.

Décidées à construire les mobilisations unitaires afin d’obtenir des avancées et cesser toutes les régressions sociales et environnementales, lutter contre la montée de l’extrême droite, ensemble et
dans l’unité, les organisations CGT, FSU, SOLIDAIRES et UNEF appellent à une forte journée de mobilisation ce 1er mai dans le Loiret, pour l’amélioration des droits des travailleur-se-s, pour le
progrès social, la paix et la solidarité internationale. D’ores et déjà les organisations syndicales précitées appellent à manifester le 9 mai, grande journée de mobilisation nationale pour la défense
du service public.

lundi 4 mars 2019

19 mars 2019 : journée d'action

Plus de précarité, plus d’arbitraire et de favoritisme, moins d’effectifs et de moyens pour exercer nos missions...

Cette attaque sans précédent contre la Fonction publique, contre nos droits et garanties, contre nos conditions de travail appelle une mobilisation dans l’unité la plus large possible pour gagner le retrait du projet de loi Dussopt.

La journée interprofessionnelle de grève et de manifestation du 19 mars, à l’appel de la CGT, de FO, de Solidaires, de la FSU et des organisations de jeunesse, est une première étape.

POUR LA FONCTION PUBLIQUE !
POUR UN SERVICE PUBLIC ÉGALITAIRE
POUR LES USAGERS !
POUR LE RENFORCEMENT DE NOS DROITS ET GARANTIES COLLECTIVES !
POUR L’AUGMENTATION DES SALAIRES ET DES PENSIONS !

AGISSONS !

La CGT est le 1er syndicat au Conseil régional Centre-Val de Loire


Tous les métiers sont importants

La CGT participe actuellement à un travail sur les critères d'avancement de grade et de promotion interne.
Comme d'habitude, la CGT a remis des propositions écrites à la Région, qu'elle a développées lors d'une réunion le 1er mars dernier.

TRANSPARENCE

La CGT revendique des critères simples, clairs, objectifs et transparents.
La CGT refuse les critères liés à l'encadrement ou tout autre métier. Les critères servent apprécier la valeur professionnelle d'un agent. Nous estimons que le fait d’exercer tel ou tel métier ne rend pas un agent meilleur qu’un autre qui fait un autre métier.

La CGT rappelle que le problème n'est pas au niveau des critères mais du manque de transparence dans leur application, vis à vis des agents évalués et des représentants du personnel en CAP.

DEBLOCAGE DES CARRIERES

Surtout, la CGT rappelle que les difficultés des agents sont essentiellement liées aux blocage des carrières décidés par la Région dans sa carte des métiers. La CGT a donc rappelé les revendications portées lors de la campagne électorale :
- Revalorisation des ratios d'avancement de grade de  45 % à 75 %
- Déroulement de carrière pour les agents du siège identique à celui des agents du siège : Accès à ATTEE P1 pour tous / Accès à Agent de maîtrise pour les métiers à spécialités / Accès  à technicien pour tous les encadrants.
- Amélioration de la transparence dans la procédure CAP.
- Mise en place d'un véritable évaluation des compétences managériales des encadrants, autant au siège que dans les lycées.

lundi 28 janvier 2019

Le 5 février, en grève pour gagner !


 URGENCE SOCIALE

Le pays traverse une crise sociale et politique d’une gravité exceptionnelle. Le mouvement des gilets jaunes et les luttes engagées dans la période démontrent que le monde du travail, la jeunesse, les retraités rejettent massivement la politique antisociale du gouvernement et sont disponibles pour la mobilisation collective. La Fédération CGT des Services publics s’en félicite.

Nous condamnons la répression féroce visant à mettre un terme à l’expression des revendications. Les réponses apportées à ce stade ne sont clairement pas à la hauteur des attentes.

C’est une augmentation générale des salaires, pensions et minima sociaux qui est nécessaire, et qui doit être financée par une contribution fiscale accrue des plus fortunés.

Dans la Fonction publique, le gouvernement maintient son choix de ne pas répondre aux revendications salariales. Il persiste dans sa volonté de briser le Statut des fonctionnaires et de réduire drastiquement le périmètre des missions de la Fonction publique.
Alors que montent les exigences de justice sociale et de renforcement des services publics de proximité, alors que s’exprime la volonté de pouvoir tout simplement vivre sans la peur du lendemain, le gouvernement prévoit :
- de généraliser la possibilité du recrutement contractuel, c’est-à-dire de développer la précarité, d’accroître les inégalités entre agents, d’ouvrir les vannes au recrutement clientéliste ou partisan et de faire peser des risques majeurs sur l’égalité de traitement entre usagers
- d’affaiblir les libertés syndicales et les organismes de représentation, et de soumettre ainsi davantage les agents à l’arbitraire
- de généraliser l’individualisation et le caractère aléatoire des rémunérations, facteurs d’inégalités et de précarité pour les personnels

Ces orientations sont combattues par toutes les organisations syndicales de la Fonction publique. Alors que le « grand débat national » doit traiter des services publics et de la réforme de l’Etat, Darmanin et Dussopt maintiennent les orientations régressives du projet de loi Fonction publique.

Cette situation nous conforte dans notre analyse du caractère factice du
« grand débat national ».
Les projets gouvernementaux concernant notre système de retraite sont également porteurs de reculs dramatiques.


C’est pourquoi la CGT appelle à une journée de grève le 5 février et à mettre partout en débat le prolongement de l’action.

Nous revendiquons :
- Le dégel immédiat du point d’indice de la Fonction publique et l’augmentation des salaires du public et du privé sur la base du SMIC à 1 800 €, des pensions et des minimas sociaux ;
- Le rétablissement de l’Impôt Sur la Fortune ;
- L’arrêt des suppressions de postes et fermetures des services publics, la réouverture de services publics et sociaux de proximité pour répondre aux besoins des populations dans une organisation équilibrée et écologiquement responsable des territoires
- Le recrutement massif d’emplois statutaires et l’ouverture de postes nécessaires, à l’opposé des régressions contenues dans le plan Action Publique 2022 ;
- L’arrêt de toute augmentation du temps de travail et la réduction du temps de travail à 32h ;
- La sauvegarde et le développement de notre système de protection sociale et de retraite, et le retrait du projet de système par points voulu par le gouvernement
Un préavis de grève national a été déposé pour le mois de février permettant de couvrir les décisions d’action prises localement et nationalement.

Télécharger le tract