mercredi 12 décembre 2018
Grande consultation nationale auprès des femmes
La CGT lance une grande consultation nationale auprès de toutes les femmes, syndiquées ou non, afin de connaître leurs attentes en matière d’égalité professionnelle mais également leurs difficultés, en tant que femmes, dans leur vie professionnelle. Cette enquête nécessite une petite dizaine de minutes et est un moyen pour toutes les femmes de faire entendre leur voix. Messieurs, vous pouvez également relayer cette initiative auprès des femmes de votre entourage. L’égalité se construit avec nous tou.t.e.s !
Le site pour participer à l’enquête jusqu’au 7 janvier 2019 : www.consultation-femmes-cgt.fr
Le site de la CGT sur l’égalité professionnelle pour retrouver des informations, des conseils, des ressources afin de construire ensemble l’égalité entre les femmes et les hommes, au travail comme dans la vie : egalite-professionnelle.cgt.fr
Libellés :
Action syndicale,
égalité professionnelle
vendredi 7 décembre 2018
Elections pro 2018 : vos nouveaux élus CGT
Voici les noms des nouveaux élus CGT.
Ces élus sont représentatifs des différents métiers, filières, catégories et avec une répartition équilibrée femmes / hommes et lycées / siège.
En Comité Technique, la CGT a 5 élus titulaires et 5 suppléants :
Titulaire
|
Florence
|
VINCENT
|
Agent de Maîtrise
|
Lycée Rollinat (36)
|
Titulaire
|
Bastien
|
ROUSSET
|
Attaché principal
|
Direction de l'Economie
|
Titulaire
|
Eric
|
PETITPEZ
|
ATTEE P2
|
Lycée George Sand (36)
|
Titulaire
|
Cédric
|
COURBARIEN
|
Attaché Territorial
|
Conseil Economique, Social et
Environnemental Régional
|
Titulaire
|
Céline
|
GRONDIN
|
Adjoint administratif
|
Cellule de gestion DGFREE
|
Suppléante
|
Marie-Christine
|
PAGET
|
ATTEE P2
|
Lycée Agricole de Châteauroux (36)
|
Suppléante
|
Angeline
|
DANNEAU
|
Attaché Territorial
|
Centre de Ressources Documentaires et
d'Information
|
Suppléante
|
Isabelle
|
DIAS
|
ATTEE P1
|
Lycée Agricole du Chesnoy (45)
|
Suppléante
|
Claudia
|
CHEREAU
|
ATTEE P2
|
Lycée Choiseul (37)
|
Suppléante
|
Patricia
|
COANTIEC
|
Agent de Maîtrise
|
Lycée Marguerite Audoux (45)
|
En CAP C, la CGT a 3 élus titulaires et 3
suppléants :
Groupe supérieur
Titulaire
|
Claudia
|
CHEREAU
|
ATTEE P1
|
Lycée Choiseul (37)
|
Titulaire
|
Eric
|
PETITPEZ
|
ATTEE P2
|
Lycée George Sand (36)
|
Suppléant
|
Bernardin
|
FERREIRA
|
Agent de Maîtrise
|
Lycée Becquerel (37)
|
Suppléant
|
Jean-Claude
|
MARINIER
|
ATTEE P2
|
Lycée Dessaignes (41)
|
Groupe de base
Titulaire
|
Frédéric
|
VERNET
|
ATTEE
|
Lycée Choiseul (37)
|
Suppléante
|
Celine
|
GRONDIN
|
Adjoint adm
|
Cellule de gestion DGFREE
|
En CAP B, la CGT a 1 élu titulaire et 1
suppléant :
Groupe de base
Titulaire
|
Dominique
|
SALLEAU
|
Technicien territorial
|
Lycée d'Alembert (36)
|
Suppléant
|
Fabien
|
COSTE
|
Rédacteur
|
Direction Europe et International
|
En CAP A, la CGT a 1 élu titulaire et 1
suppléant :
Groupe de base
Titulaire
|
Cédric
|
COURBARIEN
|
Attaché territorial
|
Conseil Economique, Social et
Environnemental Régional
|
Suppléante
|
Christelle
|
GERARD
|
Attaché principal
|
Conseil Economique, Social et
Environnemental Régional
|
Libellés :
CAP,
Comité technique,
CTP,
Elections professionnelles,
résultats
Elections pro 2018 : les résultats : La CGT en force
La CGT est toujours le 1er syndicat
au Conseil régional Centre-Val de Loire
au Conseil régional Centre-Val de Loire
Avec plus de voix
et plus de sièges
En Comité technique, la CGT
obtient 30,52 % des suffrages
exprimés (+ 2,8 %), soit 445 voix.
Elle gagne un siège
supplémentaire, soit 5 élus titulaires sur 15.
En CAP C, la CGT obtient 32,51 % des suffrages exprimés (+ 3,84
%), soit 317 voix.
Elle gagne un siège
supplémentaire, soit 3 élus titulaires su 8.
En CAP B, la CGT obtient 16,67 % des suffrages exprimés (+ 7,57 %),
soit 24 voix.
Elle gagne un siège, soit 1
élu titulaires sur 4.
En CAP A, la CGT obtient 15,58 % des suffrages exprimés (-6,3
%), soit 31 voix.
Elle garde un siège, soit 1
élu titulaires sur 4.
En CHSCT, la CGT gagne un siège supplémentaire, soit 4 élus
titulaires sur 10.
Le nombre de siège est calculé sur les résultats du Comité technique.
LA CGT GAGNE 4 SIEGES SUPPLEMENTAIRES
Le taux de participation
global est de 50,41 %.
Les taux de participation par instance :
CT : 49,51 %, contre
39,44 % aux élections de 2014
CAP C : 46,79 %, contre 38,14 % aux élections de 2014
CAP B : 78,01
%, contre 82,2 % aux élections de 2014
CAP A : 77,44
%, contre 77,38 % aux élections de 2014
L’avis du Syndicat CGT du Conseil régional Centre-Val de Loire
En améliorant ses résultats dans presque toutes les instances et en
gagnant 4 sièges supplémentaires, la CGT est plus que jamais la principale
force syndical au Conseil régional.
La CGT remercie les électeurs qui lui ont renforcé leur confiance.
La CGT remercie les 80 candidats et les militants, dont l’engagement et
le travail de terrain aux côtés de leurs collègues depuis 4 ans ont permis ces
résultats.
La CGT est fière de ces résultats et espère que ces 8 élus supplémentaires
permettront de faire entendre les revendications qu’elle porte et que les
électeurs ont largement validées.
Enfin, concernant le taux de participation, la CGT accueille
favorablement l’augmentation importante de la participation globale (+10 % en
CT), tout en regrettant le déséquilibre entre les catégories.
Voici un récapitulatif des résultats, avec comparatif par rapport aux
élections de 2014
COMITE TECHNIQUE
|
||||||
Listes
|
Voix 2018
|
Evolution par rapport
à 2014
|
%age 2018
|
Evolution par rapport
à 2014
|
Sièges 2018
|
Evolution par rapport
à 2014
|
CFDT
|
314
|
+55
|
21,54%
|
-1,92%
|
3
|
-1
|
CGT
|
445
|
+139
|
30,52%
|
+2,80%
|
5
|
+1
|
UNSA
|
249
|
+68
|
17,08%
|
+0,69%
|
3
|
+1
|
FSU
|
158
|
-29
|
10,84%
|
-6,10%
|
1
|
-2
|
FO
|
200
|
+29
|
13,72%
|
-1,77%
|
2
|
0
|
CFE-CGC-CFTC
|
92
|
+92
|
6,31%
|
+6,31%
|
1
|
+1
|
Vote Blanc
|
109
|
+35
|
CAP C
|
||||||
Listes
|
Voix 2018
|
Evolution par rapport
à 2014
|
%age 2018
|
Evolution par rapport
à 2014
|
Sièges 2018
|
Evolution par rapport
à 2014
|
CFDT
|
128
|
+22
|
13,13%
|
+0,36%
|
1
|
0
|
CGT
|
317
|
+79
|
32,51%
|
+3,84%
|
3
|
+1
|
UNSA
|
173
|
+51
|
17,74%
|
+3,04%
|
1
|
0
|
FSU
|
151
|
-41
|
15,49%
|
-7,64%
|
1
|
-1
|
FO
|
176
|
+4
|
18,08%
|
-2,64%
|
2
|
0
|
CFE-CGC-CFTC
|
30
|
+30
|
3,08%
|
+3,08%
|
0
|
0
|
Vote Blanc
|
84
|
46
|
CAP B
|
||||||
Listes
|
Voix 2018
|
Evolution par rapport
à 2014
|
%age 2018
|
Evolution par rapport
à 2014
|
Sièges 2018
|
Evolution par rapport
à 2014
|
CFDT
|
47
|
+1
|
47,47%
|
-3,64%
|
2
|
-1
|
CGT
|
24
|
+9
|
24,24%
|
+7,57%
|
1
|
+1
|
UNSA
|
28
|
-1
|
28,28%
|
-3,94%
|
1
|
0
|
Vote Blanc
|
11
|
11
|
CAP A
|
||||||
Listes
|
Voix 2018
|
Evolution par rapport
à 2014
|
%age 2018
|
Evolution par rapport
à 2014
|
Sièges 2018
|
Evolution par rapport
à 2014
|
CFDT
|
112
|
+23
|
56,28%
|
+0,65%
|
2
|
0
|
CGT
|
31
|
-4
|
15,58%
|
-6,30%
|
1
|
0
|
UNSA
|
21
|
-15
|
10,55%
|
-11,95%
|
0
|
-1
|
CFE-CGC-CFTC
|
35
|
+35
|
17,59%
|
+17,59%
|
1
|
+1
|
Vote Blanc
|
11
|
0
|
Listes
|
2018
|
Evolution par rapport
à 2014
|
CFDT
|
2
|
0
|
CGT
|
4
|
+1
|
UNSA
|
2
|
0
|
FSU
|
1
|
-1
|
FO
|
1
|
0
|
CFE-CGC-CFTC
|
0
|
0
|
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