Novembre 2016 : l'Intersyndicale sollicite l'avis des agents du Conseil régional Centre-Val de Loire

Depuis 2009, les 5 syndicats du Conseil régional participent au dialogue social.

Au début, cela a permis d'aboutir à de vraies avancées pour tous les agents, notamment pour la carrière et le régime indemnitaire.

Malheureusement, depuis 3 ans, la Région parle, écoute, mais n'entend rien et NE FAIT RIEN !

Le Plan d'action Travailler et vivre ensemble adopté en 2015 contient beaucoup d'actions concrètes qui permettraient réellement d'améliorer notre quotidien. 

Mais là encore, pratiquement rien ne bouge, car la Région refuse de mettre les moyens nécessaires !

Nous avons donc décider de proposer aux agents de se mobiliser et de s'exprimer !

L’Intersyndicale CFDT-CGT-FO-FSU-UNSA propose aux agents du Conseil régional Centre-Val de Loire de donner leur avis sur leur travail et leurs attentes.

Ce questionnaire anonyme a deux objectifs :
-  faire un état des lieux du ressenti des agents sur leur travail,
-  négocier au plus près des besoins des agents.

Nous garantissons l’anonymat de ce questionnaire.

Durée : 2 minutes

2 méthodes pour remplir le questionnaire :

Cliquez ici pour répondre au questionnaire en ligne

Téléchargez et imprimer le questionnaire et envoyez-le avant le 30 novembre 2016 à : 

INTERSYNDICALE - 9 rue Saint Pierre Lentin - CS 94117 - 45041 ORLEANS CEDEX 1

 

Ce questionnaire est aussi en cours de distribution dans les lycées et les services de la Région.

Le contenu et surtout le nombre de questionnaires remplis permettront à l’Intersyndicale et donc aux agents, d’être enfin entendus par la Région.

Le 29 novembre : Mobilisons-nous pour faire entendre et gagner sur nos revendications !

Appel unitaire des organisations syndicales de la Fonction publique CGT, FAFP, FSU et SOLIDAIRES à une journée de mobilisation dans les trois versants de la Fonction publique le mardi 29 novembre 2016.

Les organisations syndicales de fonctionnaires considèrent que de nombreuses revendications restent encore aujourd’hui sans réponse. 
Parmi elles :
 L’augmentation significative des salaires, les mesures de rattrapage des pertes accumulées depuis l’année 2010.
 La poursuite de la politique de transfert prime/points pour en finir avec les indemnités constituant des compléments de salaire, comme le RIFSEEP, instaurant l’inégalité de traitement entre les agents.
 La revalorisation des filières et des corps à prédominance féminine afin d’appliquer le principe : « un salaire égal pour un travail de valeur égale ».
 L’amélioration des conditions de travail et de l’organisation du temps de travail qui pourrait être mis en cause dans les concertations faisant suite au rapport Laurent : aucun nouveau recul en la matière n’est acceptable.
 Le renforcement du Statut général des fonctionnaires, de leurs statuts particuliers, des droits et des garanties collectives des personnels.
 Le renforcement des garanties aux usagers d’un service public de pleine compétence et de proximité sur l’ensemble du territoire national, y compris en Outre-Mer.
 L’octroi des moyens budgétaires nécessaires à l’accomplissement des missions publiques dans les trois versants de la Fonction publique avec les créations d’emplois statutaires nécessaires, de nouvelles mesures visant à la résorption de toutes les formes de précarité, des crédits de fonctionnement et d’investissement à la hauteur des besoins.
 La fin de la précarisation des emplois publics par un plan de titularisations
En l’état actuel, les projets de lois de finances et de financement de la sécurité sociale 2017 restent marqués par l’austérité budgétaire, la poursuite des suppressions d’emplois, de nouvelles et conséquentes amputations de crédits, au détriment de la qualité et du financement de l’action publique et plus particulièrement celle mise en œuvre par l’Etat, les collectivités territoriales et les hôpitaux.
Dans un tel contexte, nos organisations syndicales décident de s’adresser à Madame Annick Girardin, Ministre de la Fonction publique, afin d’exiger que les discussions sur ces revendications soient rouvertes.
Elles organiseront une conférence de presse unitaire.

Nos organisations appellent les personnels des trois versants de la Fonction publique, dans toutes les professions et dans l’ensemble des territoires, à contribuer à la réussite du mardi 29 novembre 2016, journée nationale d’expressions de leurs revendications avec notamment :

 L’élaboration de cahiers revendicatifs professionnels et territoriaux.
 L’interpellation et des demandes d’audience auprès des hiérarchies administratives locales.
 L’envoi de motions aux préfets et l’organisation de rassemblements devant les préfectures.
 La distribution de tracts aux usagers du service public.

Enfin, nos organisations appellent les personnels à débattre des conditions de l’engagement, après le 29 novembre, de nouvelles étapes de mobilisation.

Exigeons une carte des lycées en Éducation prioritaire : journée d'action nationale le 17 novembre 2016

Après deux années de tergiversations, la ministre de l’Education Nationale a finalement annoncé que l’Éducation prioritaire s’arrêtait à la fin de la scolarité obligatoire, en excluant ainsi, définitivement, les lycées.

Pour la CGT, c’est inacceptable.

L’Éducation prioritaire ne saurait s’arrêter à la fin du collège, comme si le passage en seconde mettait fin aux inégalités sociales et territoriales.

Bon nombre de lycées, en particulier les LP, ont un taux de catégories socio-professionnelles défavorisées qui n’a rien à "envier" à certains collèges ...

La CGT exige qu’une concertation soit rapidement mise en place par le ministère pour définir des critères clairs et objectifs afin d’établir une liste élargie des lycées devant relever de l’Éducation prioritaire sans aucune sortie des établissements qui y figuraient auparavant.

Cette situation concerne l’ensemble des personnels travaillant dans les lycées, y compris les agents du Conseil régional.

Dans l’Éducation Prioritaire 

et les établissements devant en relever :

toutes et tous en grève le 17 Novembre

Le syndicat CGT du Conseil régional Centre-Val de Loire a déposé un préavis de grève pour la journée du 17 novembre 2016 pour permettre aux agents du Conseil régional de participer à ce mouvement d'action.

Télécharger le tract de la CGT Educ'action